ビジネス・キャリア

日本人の労働力 本当に足りないと思いますか?

今【15~39歳までの引きこもりは約54万人】、【40~64歳まではそれを上回る約61万人】。 中には本当に働けない人もいるでしょうが、逆に企業や周囲が受け入れてくれるなら働きたい人もいると思うのですが。 【厚生年金逃れや大量の非正規雇用など、企業の環境を改善】したらどうなのでしょう? まあ、人手不足の業種や職種が限られ、それらに就きたい人は少ないのかも知れませんが。 やはり外国人を大量に雇わないと足りないのでしょうか? お金の掛け方違う様な。 どう思われますか?

さらりさん
開設日:2019/04/06 終了日:2019/05/06
52票残り18日
足りないことはないと思う
雇用の環境をきちんとして、IT化の力も加われば、これ以上外国人を増やさなくてもいけるのでは?

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どちらか分からない

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足りないと思う
外国人を大量に雇うしかない

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このランキングに対するコメント コメント数:4

  • 2019/04/07

    足りないことはないと思うに投票
    日本人の高学歴が就職範囲を狭めているのではないでしょうか?
    岡本一番さん
  • 2019/04/07

    足りないことはないと思うに投票
    今や日本の少子化対策が完全に手遅れの状態で、将来的に移民の導入が避けられないとされる状況が、外国人労働者を優遇する現状を生み出しているのではないでしょうか。それに日本ではたった一度の失敗でレールから外れた者に人生の落伍者のレッテルを貼る風潮が強いのも、引きこもりや中高年失業者の再起を難しくしている要因と考えられます。またそのような問題に対する世間の理解度も低く、就職できないのは本人が甘えているから、といった誤った認識を持つ人が、とりわけ年配者に多いようですし。
    ケイオスさん
  • 2019/04/07

    どちらか分からないに投票
    難しいですね。 なかなかそこまでの余裕はないかもしれませんが、新入社員や外国人労働者対象のものとは別の研修制度を充実させることで、少しは改善できないかなと考えています。 また、将来的には、「将軍」さんのランキングにありました強化服などの活用により、今よりも、例えば介護の場などで活躍できる人が増えることを期待しています。 話が逸れますが、「選挙」のランキングで、自分の操作ミスでコメントが反映されませんでした(申し訳ありません)。 「新聞」に投票させていただきました。
    かんてるうさん
  • 2019/04/07

    足りないことはないと思うに投票
    70?80代の、都会の金持ち親が多すぎ、遊びに遊び、仕事をしない若者が多い為じゃないですか。
    熊さんさん

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